Mariusz Wiśniewski
CEO
O mnie
Jestem specjalistą w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego, wspierającym osoby indywidualne, zespoły oraz organizacje w budowaniu kompetencji, podejmowaniu świadomych decyzji zawodowych oraz skutecznym rozwiązywaniu wyzwań w pracy i relacjach.
W swojej pracy łączę doświadczenie w obszarach coachingu, mentoringu, facylitacji procesów zespołowych oraz doradztwa zawodowego. Pomagam klientom odkrywać ich potencjał, rozwijać kompetencje oraz budować strategie działania dopasowane do ich celów i możliwości.
Prowadzę konsultacje rozwojowe oparte m.in. na metodologii DISC, która pozwala lepiej zrozumieć style zachowań, komunikacji oraz współpracy w zespole. Dzięki temu wspieram zarówno rozwój indywidualny, jak i budowanie efektywnych zespołów w organizacjach.
W pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi prowadzę również treningi kompetencji społecznych, pomagając rozwijać umiejętności komunikacyjne, radzenie sobie w relacjach, asertywność oraz współpracę z innymi.
Jako mediator pomagam stronom konfliktu znaleźć rozwiązania satysfakcjonujące dla obu stron w ramach mediacji przedsądowych, tworząc bezpieczną przestrzeń do dialogu i porozumienia.
Wspieram także organizacje w zakresie doradztwa BHP, pomagając w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy, podnoszeniu świadomości pracowników oraz wdrażaniu dobrych praktyk związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.
W swojej pracy stawiam na partnerskie podejście, uważność na potrzeby drugiego człowieka oraz praktyczne rozwiązania, które pomagają realnie zmieniać codzienne funkcjonowanie – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.
W czym pomagam?
Wspieram osoby indywidualne, zespoły oraz organizacje w rozwijaniu kompetencji, rozwiązywaniu trudnych sytuacji oraz budowaniu skutecznych strategii działania. Pomagam m.in. w takich obszarach jak:
Rozwój osobisty i zawodowy
odkrywanie mocnych stron i potencjału zawodowego
podejmowanie decyzji dotyczących ścieżki kariery
planowanie rozwoju zawodowego
zmiana pracy lub kierunku zawodowego
zwiększanie pewności siebie i skuteczności w działaniu
Coaching i mentoring
wyznaczanie i realizacja celów
rozwój kompetencji przywódczych i menedżerskich
zwiększanie efektywności w pracy
rozwój kompetencji interpersonalnych
Analiza stylów zachowań DISC
poznanie własnego stylu komunikacji i działania
poprawa współpracy w zespołach
rozwój kompetencji liderskich
lepsze dopasowanie ról zawodowych do predyspozycji
Trening kompetencji społecznych
rozwój umiejętności komunikacji
budowanie zdrowych relacji
nauka asertywności
radzenie sobie w sytuacjach społecznych
rozwijanie współpracy i empatii
Mediacje przedsądowe
rozwiązywanie konfliktów w sposób konstruktywny
poprawa komunikacji między stronami sporu
wypracowanie porozumienia satysfakcjonującego dla obu stron
Wsparcie dla firm i organizacji
facylitacja spotkań i warsztatów zespołowych
rozwój kompetencji pracowników i liderów
doradztwo w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
budowanie bezpiecznego i efektywnego środowiska pracy
Ukończone szkoły i kursy
Studia z zakresu filozofii oraz socjologii na poziomie magisterskim oraz liczne studia podyplomowe z zakresu m. in. bezpieczeństwa i higieny pracy, rachunkowości, doradztwa zawodowego, rozwoju i zarządzania zasobami ludzkimi i in.
Szkolenie / certyfikacja DISC – analiza stylów zachowań i komunikacji
Kurs Coachingu / Coaching kompetencji zawodowych
Szkolenie z zakresu Mentoringu i pracy rozwojowej z klientem
Szkolenie Facylitacji procesów grupowych i pracy z zespołem
Kurs Doradztwa zawodowego i planowania kariery
Szkolenie Treningu Kompetencji Społecznych (TUS)
Kurs Mediacji przedsądowych i rozwiązywania konfliktów
Szkolenia specjalistyczne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
Warsztaty i szkolenia z zakresu komunikacji interpersonalnej, negocjacji i pracy z grupą
Doświadczenie zawodowe
Posiadam wieloletnie doświadczenie w pracy z osobami indywidualnymi, zespołami oraz organizacjami, wspierając ich w rozwoju kompetencji, rozwiązywaniu trudności zawodowych oraz budowaniu efektywnej współpracy.
W swojej pracy prowadzę konsultacje indywidualne, procesy coachingowe i mentoringowe, a także warsztaty rozwojowe oraz spotkania zespołowe w formule facylitacji. Wspieram klientów w odkrywaniu ich potencjału, podejmowaniu decyzji zawodowych oraz rozwijaniu umiejętności niezbędnych do funkcjonowania w dynamicznym środowisku pracy.
Realizuję również konsultacje z zakresu analizy stylów zachowań DISC, pomagając lepiej zrozumieć sposób komunikacji, podejmowania decyzji i współpracy w zespołach. Dzięki temu wspieram zarówno rozwój indywidualny, jak i budowanie bardziej efektywnych relacji zawodowych.
Prowadzę treningi kompetencji społecznych, podczas których uczestnicy rozwijają umiejętności komunikacyjne, uczą się budowania relacji, asertywności oraz skutecznego funkcjonowania w sytuacjach społecznych.
Jako mediator pomagam w rozwiązywaniu sporów i konfliktów w ramach mediacji przedsądowych, wspierając strony w znalezieniu satysfakcjonujących rozwiązań oraz poprawie komunikacji.
Posiadam również doświadczenie w doradztwie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), wspierając firmy w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy, podnoszeniu świadomości pracowników oraz wdrażaniu standardów bezpieczeństwa.
W swojej pracy łączę podejście rozwojowe z praktycznymi rozwiązaniami, koncentrując się na realnych potrzebach klientów oraz skuteczności podejmowanych działań.